1. Compromisos por Pensiones:
Diseño e implantación de Planes de Pensiones y Planes de Jubilación.
Adecuación de los condicionantes de Contratos de Seguro y/o Especificaciones de Planes de Pensiones a nuevos compromisos o a la normativa vigente.
Revisión Financiera y Actuarial de Planes y Fondos de Pensiones.
Asesoramiento y formación a las Comisiones de Control, Entidades Promotoras y Representantes Sociales, etc..
2. Análisis Financiero de Carteras de Inversión, Auditoría de valores liquidativos.
3. Normas internacionales de contabilidad aplicadas a compromisos por pensiones con el personal: IAS19, IAS26, USSGAP, FASS.
4. Diseño de Planes de Prejubilación, Jubilaciones Anticipadas, Jubilaciones Parciales… y contrato de relevo.
5. Valoración de empresas:
Fusión y adquisición de empresas.
Venta o compra de una línea de negocio, de un departamento,..
6. Diseño de coberturas de Riesgos Personales para Directivos:
Retribución a la carta.
7. SOLVENCIA II
8. Aplicación de modelos econométricos:
Modelos de predicción de demanda.
Comportamiento de Mercados Financieros,
Modelos de Retribución, Modelos de Producción.
9. Peritaje Actuarial en Procedimientos Judiciales.
10. Valoración de Premios de Permanencia y de Premios de Jubilación.
11. Gestión de despidos y prejubilaciones.